随着现代化经济、科技的发展，经济管理现代化早已渐渐沦为社会发展的必然趋势。本文就经济管理现代化的概念以及表现形式展开阐释，并对其未来发展的新趋势展开了未来发展。 随着我国国民经济的迅猛发展，其经济管理模式也大大发展，由于目前的传统管理模式渐渐无法适应环境时代发展的新拒绝。
因此，企业想确保经济效益的最大化以求构建，在白热化的市场竞争之中立于不败之地，就必需适应环境当前的时代拒绝，把先进设备管理理念应用于到实践中工作之中，充份的调动工作人员的积极性，从而创建合乎时代发展的经济管理的模式。 一、经济管理现代化阐述 经济管理现代化就是指为了更佳地服务于社会主义经济建设，经济管理在其模式、思维和方法等方面都向现代化发展。当今社会的经济管理体系在大大地发展并提高，这样下去就产生现代化的经济管理，就需要更佳地合乎社会经济的发展市场需求。 预示着我国经济的飞快地发展经济管理经常出现了民主化的、网络化的、人性化的、扁平化的现代化的发展趋势。
经济管理现代化早已沦为我国人们都在注目并推崇的问题，是因为经济管理现代化的发展速度快，构建科学有效地的经济管理现代化是国民经济发展的核心。有现代化的驱动经济管理才需要合乎社会经济的发展市场需求，因此，经济管理与现代化无法分离，现代化的经济管理体系是国民经济发展的适当因素。 二、经济管理现代化的表现形式 1、管理的科学化和自动化 经济发展必定不会拒绝经济管理科学化，同时，管理过程的科学化也是企业高层领导对于管理者的拒绝，管理的整个过程和最后效果都是科学化的过程。
在管理的模式和手段上要适应环境市场经济和经济全球化的潮流，使之更为合理，更为规范化。计算机和信息技术在经济管理中的应用于大大提高了其自动化水平，经济管理过程中，数据多样、运算简单、不易出有错误，人工水平相比之下约将近这种拒绝，所以必需擅于利用先进设备的科学仪器和设备以尽早在管理过程中求出最佳的解决方案。
2、管理的专业化和民主化 经济管理的专业化对管理者拒绝较高，首先要具备一定的经济管理专业知识，不具备管理能力和管理素质，并且要不具备实际管理经验，同时还要通晓经济运行机理，熟悉先进设备的经济管理模式，娴熟运用各种现代化的管理工具。经济管理的民主化在发展中国家是无法做的，西方国家的经济管理决策是通过全员投票表决的方式，这种民主化的方式更加先进设备、更加人性化，使决策更为合乎当今全球经济的发展形势，便于决策的实行，而这种民主化的模式是发展中国家从脱节模式一点一点发展过程中较难做的。 3、管理的能动性和创造性 现今社会，经济变化越来越快，这就拒绝其地位获得提升，经济管理的权限范围不断扩大，强化管理的能动性，使经济管理对外界或内部的性刺激或影响很快做出大力的、有自由选择的反应，增进企业的经济管理更为灵活性。
现代化的经济管理更加具备创造性，无论是从经济管理的理念、模式还是方法上，都带入了最先进设备的因素，这样具备创造性的经济管理才能适应环境当今经济仅有全球化的新趋势，也不会给企业带给大力起到。 4、管理的重要性和艺术性 随着科学和经济的发展，各种技术发展很快，但是有技术的企业不能确保其技术的先进性，但是如果没经济管理，那么这样的企业将不会是一盘散沙。现代化的经济管理模式不出只是制订规章制度展开强制性的约束，而是运用艺术化的手段，这些艺术性的手段在或许上更容易超过经济管理的目的。
三、经济管理现代化发展的新趋势 1、科学管理人性化 在科学化管理中，应当引人注目以人为本，侧重人本化管理。当今社会的竞争更加白热化，说到底，这都是人才的竞争。
只有以人才做到承托，才能有发展的动力和创意的源泉，才能构建企业经济管理的现代化，因此，人才的考古和培育更加受到重视。科学化的管理方式，归根结底是充分调动员工的工作积极性，考古他们的工作创造力，充分发挥员工的主观能动性，让员工被动逆主动，主动找到自身严重不足，大大自学与改良，为企业的发展作出自己的贡献。目前，这一理念早已被多数企业接纳并接纳，并在实践中不断完善，坚信在将来，人本管理不会充分发挥出有十分大的起到和功效。
2、管理模式民主化 随着社会的大大发展变革，传统的一人说了算的经济管理模式早已不复存在了。现如今，法制观念深入人心，民主化进程大大前进，我国在现代化经济管理中也应当遵循民主的理念，充分发挥出有广大人民的集体智慧，坚决集中力量筹办大事的原则，从而构建利益的最大化，做决策的合理化，从而为我国经济的发展奠下扎实的基础。
3、信息沟通现代化 在经济管理的规划和实行过程中，由于信息传送具备快捷、精确、必要的优点，信息传送由横向的传送居多变为横向与纵向的融合，有效地延长传送路径，增进了的组织结构的扁平化;信息的大量储存和分享为的组织获取了非常丰富的信息来源，员工可以参予决策，有效地充分发挥集体的智慧。所以，信息沟通现代化是经济管理发展的必然趋势。 4、团队协作精神 经济管理现代化的发展趋势还反映在团队协作精神的培育上，反感的团队协作精神是现代化经济管理体系的最重要特色。
对于一家企业团队协作精神是企业发展的最重要核心，团队协作精神的重要性在经济管理体系中什么都无法替代，因此团队协作精神是企业与的组织发展的最重要部分。企业与的组织为了提供更大的利益和构建自身价值必需要推崇培育团队协作精神，只要团队协作企业与的组织才能建构更大的价值，超过企业与的组织的最终目标。 5、以客户为导向的新趋势 以生产者和技术为导向是传统的经济管理，而在市场经济竞争日益白热化的今天，以客户市场需求为导向的经济管理模式沦为发展的趋势。
客户市场需求日益个性化、多样化，企业和的组织只有以客户为中心的，以客户市场需求为导向的，以符合客户的利益为目标，只有把握住买方市场，才能适应环境时代的发展，才能建构更高的价值，在白热化的竞争中立于不败之地。 结束语 随着社会的不断进步与发展，经济管理为了在经济社会的起到日益显露出其优势。面临竞争白热化的国际市场形势，要想要使得我国在新的环境下立于不败之地，就必需通过对当前经济管理模式展开改建，创意发展，从而回头一条现代化的管理道路。
作者：朱家麒 来源：东方教育 2016年3期刊登请求标明来源。原文地址：http://www.lw54.com/html/fazhan/20181222/8041762.。
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