我国软件产业多元化创新发展模式探讨

来源:6T体育官网作者:6T体育官网 日期:2024-01-04 浏览:
本文摘要:[概要]在全球金融危机的背景下,全球软件产业正在经历一个新的价值链重构和产业移往的过程,再加互联网技术的政治宣传式创意和开源软件技术的蓬勃发展,为我国软件产业获取了较好的发展机遇。我国软件产业的发展不有可能非常简单如出一辙美国、印度或日本等国家成熟期的发展模式,而是应当研究、自学他们的成功经验并融合我国国情逐步创建中国特色的多元化创意发展模式,前进我国软件产业的发展。

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[概要]在全球金融危机的背景下,全球软件产业正在经历一个新的价值链重构和产业移往的过程,再加互联网技术的政治宣传式创意和开源软件技术的蓬勃发展,为我国软件产业获取了较好的发展机遇。我国软件产业的发展不有可能非常简单如出一辙美国、印度或日本等国家成熟期的发展模式,而是应当研究、自学他们的成功经验并融合我国国情逐步创建中国特色的多元化创意发展模式,前进我国软件产业的发展。  [关键词]软件产业;多元化;创意;模式      一、我国减缓发展软件产业的最重要意义      从国家战略层面上,软件产业是信息产业的核心,是国民经济基础性、战略性产业,必要关系国家政治、经济和社会的安全性。

当前软件产业已沦为世界各国争夺战科技制高点的关键领域,我国在“十五”发展规划中就明确提出优先发展信息产业,在经济和社会各领域广泛应用信息技术,以信息化造就工业化回头新型工业化道路,近年又更进一步明确提出工业化与信息化互为融合,对软件产业发展明确提出了更高的拒绝。因此,我国扶植和发展软件产业,是提升国家竞争力的重要途径,也是参予全球化竞争所必需攻占的战略制高点。

从软件产业自身发展层面上,软件产业作为一种“无污染、微能耗、低低收入”的产业是本世纪最不具辽阔前景的新兴产业之一。软件产业不但自身能构成可观规模,拉升国民经济指数,而且也能大幅度提高国家整体经济运行效率。随着信息经济的了解发展,软件产业将不会沦为取决于一个国家综合国力的标志之一。从软件产业对其他行业的电磁辐射夹住效应层面上,发展软件产业的意义不仅在于其自身发展和对传统制造业的电磁辐射起到,软件产业对整个社会经济(第一、二、三产业)都具备相当大的夹住起到。

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电子信息产业“十一五”规划和电子信息产业大力发展规划都对软件产业的发展明确提出了具体的措施和目标,发展壮大产业规模、提高产业整体技术水平、重点发展基础软件、中间件、大型行业应用软件,培育骨干企业和拳头产品,强化软件企业的国际竞争力等,政府于是以通过希望和优惠政策大力地推展我国软件产业的发展。     二、我国软件产业发展中不存在的主要问题      1.软件产业发展水平较低,缺乏核心技术,盈利能力脆弱   近年来,尽管我国软件产业较慢发展,产业规模持续增长,软件产业链可行性构成,但软件产业占到GDP的比重仅有为2.5%,高于发达国家6%的平均水平。目前软件市场中,基础软件、平台软件和数据库软件等最重要领域,国外软件产品占有2/3的国内市场。

Microsoft、IBM、Oracle、SAP等大型跨国企业仍然占有我国金融、电力、电信等高端软件市场,并通过本地化策略集中力量对中低端市场的渗入,更进一步断裂国内软件企业的生存空间。国内软件企业由于缺少核心产品和关键技术,无力转入产业价值链上游,主要集中于在产业价值链低端,产品多为竞争白热化的应用软件和外包软件,不能在价值链的下游参予受限的利益分配。正处于产业链上游的企业摄入了价值链中的大部分利润。

以美国为事例,其产品型的软件企业的利润率多达了50%,软件服务业利润率平均40%;而中国软件企业盈利能力脆弱,平均值利润率仅有7—8%,严重影响了我国软件产业的累积和再循环能力。  2.软件企业规模广泛稍小,管理领先,缺少竞争力   我国的软件企业大多产生于计划经济向市场经济过渡性过程中,由于生产企业管理模式过于成熟期,业务流程过于完备且大大变化,造成对软件市场需求的不规范性,最后构成以大量“手工作坊式”中小软件企业居多的产业格局,大多数软件企业主要靠关系拿项目,忽略软件质量和技术创新,造成软件企业之间的恶性竞争、低水平反复研发、软件质量劣等一系列问题。

多达,我国软件企业大约有15000多家,而上市公司尚能严重不足50家。软件企业广泛规模较小,软件企业平均值人数严重不足100人,上千人的企业严重不足100家,而约5000人的企业甚至严重不足10家。软件业务年收入规模多达10亿元的企业仅有20余家,而软件业务年收入多达100亿元的仅有华为、中兴等寥寥数家,而这样的规模在国外仅有可视作中型软件企业。

“小而骑侍郎”的产业产于状态,使软件产业链缺少核心和相结合,软件产品技术含量较低,质量不平稳,缺少国际竞争力。  3、软件产业布局中行业集中度较低,软件园之间同质化竞争相当严重   近年来,发展软件外包与服务沦为经济热点,许多地方政府在自学印度模式的口号下,多使用先期展开硬件投资,再行通过免除税收等优惠政策更有企业入园,创建了众多的软件园区,园区之间互相争夺战受限的企业资源。

目前,全国仅有国家级软件园就多达47家,各地还有省一级、市一级的软件园。据不几乎统计资料,目前国内软件园区总数多达200家,在数量大大快速增长的同时,软件园区的整体质量水平则呈圆形上升趋势。

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软件园区域集中,低水平重复建设,同质化竞争相当严重,导致资源浪费,各地软件园互相争夺战企业入园争相压价,使得入园企业也良莠不齐,各地软件园的先前发展力弱。  4.软件产业投资环境佳,知识产权维护问题仍然不利   软件企业由于其自身的特殊性,如资本金数额较低、技术科学知识作价艰难、无形资产占到净资产比根本性、产品前期研发投放大、风险高等特点,使得绝大多数中小软件企业难以获得银行的资金反对。

同时,中小软件企业一般又约将近我国现有资本市场融资的条件规定,无法通过发行股票、债券筹集资金。此外,风险投资在我国还正处于跟上阶段,缺少适当的管理经验和适当的规范,再加我国软件企业管理过于规范、财务运作不半透明等原因增大了风险系数,要谋求风险资金也困难重重。国内软件市场长期以来正版盗贼,软件产业发展的环境恶劣,不仅面对跨国软件公司知识产权诉讼的极大压力,同时国内不少创新型软件公司也因为软件正版而退出创意产品开发,改向利用现有工具、组件、平台展开装配研发,因此,国内软件企业的利润广泛不低,大大骨折了软件企业的积极性。

  5.软件人才结构流失,高端人才严重不足   我国的软件人才主要依赖高等院校培育,并主要集中于在本科层次的学历教育,这就导致我国软件人才结构呈圆形高端和低端软件人才比较缺少,中端人才为主的“橄榄型”结构,尤其是缺少既不懂技术又不懂管理的高级软件人才,这是妨碍我国软件产业升级和南北国际化的主要瓶颈。由于我国目前高校人才培养模式与软件企业人才需求之间的僵化,导致高校教育模式过多地推崇理论知识教育,不侧重培育软件人才的设计研发能力以及可持续发展能力,毕业生实践中能力严重不足,创新能力劣,软件人才的知识结构不原始,导致很多高校毕业生同职业培训机构的毕业生一样只不会专门从事软件编码工作。

而对于高端软件人才的培育除了必须坚实的高校理论知识的教育外,更加必须长年的软件行业从业经验,我国软件行业发展近20年,也培育了一批高端人才,但是由于国内中小软件企业广泛缺少对人才的认同,没创建完备的人才培养和激励机制,导致本来就紧缺的高端人才大量地“萎缩”到国外或转入外资企业之中。


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